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管理溝通與跨部門協作

發布時間:2019-07-01

2018年1229日浙江吉通地空建筑科技有限公司管理技能提升研修班課程在華鐵創業大廈如期舉行。本次課程由清華大學、北京大學等名??偛冒嗫妥淌诎九笾髦v,課程圍繞著“管理者對溝通的認知”、“TA溝通風格測評與分析”、“管理溝通技巧實戰演練”、“溝通沖突解決”等內容展開。


所謂溝通,是為了設定目標,把信息,思想和情感在個人或群體間傳遞,并達成共同協議。研究表明,我們工作中70%的錯誤是由于不善于溝通,或者說是不善于談話造成的。提高溝通要弄清楚聽者想聽什么,通過認同、贊美、詢問需求的方式實現,并以對方感興趣的方式表達,如幽默、熱情、親和、友善。同時,在適當的機會和場所中,依據需求、變化場所。傾聽時,用對方樂意的方式傾聽,積極探詢說者想說什么,設身處地、不要打斷并積極回應、鼓勵表達;控制情緒適時回應與反饋,最后確認理解,聽完后澄清異議。


課堂上,艾老師通過問卷的形式測評學員們的溝通風格并進行逐一分析,使學員們進一步了解自身的溝通風格,并在今后的工作生活中提升自己的溝通能力。艾老師風趣幽默的授課風格,贏得學員們的一致好評,現場歡笑聲一片。

職場當中良好的溝通能力極為重要。無論是見客戶、與同事合作,還是向上級匯報工作,說清楚講明白能給自己的職業生涯帶來一片光明,會溝通的人,終會贏得更好的人生。

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